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龙雀卷 第九十六章 大发展(1/3)

作者:勤奋的小六
雀衣坊在南丰城推进,加上武宁城的三百家此时也是有了四百家左右。

南丰城的推进需要逐步进行,即使是赵易阳也无法确保雀衣坊是否进入新的市场环境后会适应。

特别是在万圣大陆这种情况,每一个城池都是相对于分隔开来,流动的也都是冒险者以及商队群体。

所以每一个城池也都有着不同的市场特色,像是南丰城就专产粮食,武宁城更加偏向炼制以及从先天种族栖息地带来的物资原料。

管理职位上的细分实际上赵易阳也一直在做,不跟目前统一确立的核心管理者还达不到五十人程度。

龙雀商会的制度也在慢慢确立中,赵易阳也发现在前世能够做到的管理经验到了万圣大陆虽然也有用处。

但这用处相对而言也要符合实际,就比如天水宗为何让香媛做堂主来当家,其中有一个很重要的原因就是香媛的修为高。

在这个实力为尊的世界,修为如果低于下属。

那么管理起来也近乎是不可能的,没有人会服气这一点也不是赵易阳想要改变就能改变的了的。

至于研究中心,赵易阳目前还是让夏琦在南丰城继续进行对原料的实验,实验成功也就是第一批原料收货成功。

赵易阳也会开始将其带到武宁城这个大本营来大搞研发。

研发是需要环境的,南丰城对于夏琦来讲就是很好的环境。

不过如果能够独立开发出一块土地让夏琦专门带人进行研究,效果或许会好的多。

就像是农业专家也需要试验田,而不是赵易阳那样的整片灵田还有许多的难民管理等等,如果不是夏琦干起事情来注意力十分集中,恐怕也不会有这么快的研发速度。

只不过令赵易阳十分伤心的是秋秋因为要照顾夏琦拒绝了赵易阳的邀请。

只能等到夏琦这边的初次研究完成,将夏琦接到武宁城才有机会了。

研发中心赵易阳也是与龙妃怡商议过,目前就安置在怡园当中。

怡园虽然处于城中心,但环境却是十分清幽。

研发中心的组成目前主要是炎雀宗的炼器师团队,以及专注与灵田研究的夏琦。

其实这一次天水宗的模式也给了赵易阳一个很大的启发。

赵易阳发现,万圣大陆的修行者经过灵气的滋养后。

大脑的灵敏程度以及身体素质都异于常人。

而这些大势力的组成实际上靠的就是宗门内部修炼的高级宗法,还有靠近资源地拥有较多的试炼机会与资源。

赵易阳目前资金虽然十分短缺,而投身教育行业又是需要重金,不过赵易阳也并没有放弃。

无论是武宁城还是南丰城的难民,幼儿的数量虽然不是很多,天赋也参差不齐。

但这也是给未来打基础,众多势力能够得到发展也是经过一代一代人的努力。

赵易阳所要创办的教育行业,从某些方面来讲就是建立一个新势力。

教育资源,教育条件都缺一不可。

目前赵易阳就打算按照前世技校的形式开办,比如炎雀总的炼器师来进行讲授炼器知识,搞大班不在是传统形式下的一对一师徒的制度。

让这些拥有一定修为的小孩在被父母养育的同时可以学会新的技能。

好吧!赵易阳必须得承认,自己实际在做一件非常丑恶的事情。

那就是打算解放童工这一批劳动力。

童工在赵易阳心里可以说是严重不允许的,只不过在万圣大陆来讲似乎完全没有这个观念。

龙妃怡倒是一点都不反对,还非常支持赵易阳的做法。

也是因为万圣大陆上层高阶修士对下层的普通修士信息封锁的十
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